园本培训管理制度 (2)

2017年02月28日

园本培训管理制度

昆山高新区水秀幼儿园

为了推动本园教师园本培训工作，提高教师整体素质，特制定以下园本培训制度：

一、园本培训领导小组全权负责学校的园本培训工作，日常管理由园教研部门和教科部门负责，助理具体组织实施。

二、每学期组织教师开展园本培训活动。每周组织两次全园性教师园本培训，两次教研组园本培训学习。

三、教师要积极进行自我培训、自我提高、形成在某一方面的突出特长，要利用业余时间进修或学习。

四、坚持走出去和请进来的方针，每学期组织教师外出参观学习活动。

五、每学期组织教师进行教学实践研究活动。

六、关心青年教师，提高青年教师的文化素质，鼓励他们积极参加业余文化进修学习，园方给予支持和适当奖励。

七、认真组织园本培训测查、调研等，奖优罚劣。